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2 8 摇 摇 松江年鉴摇 摇

大学毕业生到松江创业,2012 年审批 19 个项目, 推动基层党组织普遍建立创先争优制度,广泛开
下拨资助资金 130 万元,以创业带动就业。 展“晒晒支部这项制度冶、“寄语十八大冶、“特色工
揖人才专项工作铱 作创评冶 等活动。 做好创先争优活动阶段性总

2012 年 8 月,区人才办开展国际英才创新创 结,拍摄创先争优专题片《闪光的足迹》,召开创
业周松江专场活动,举行海归人士就业创业座谈 先争优活动经验交流会,基层党组织普遍召开专
会、海外人才引进单位 HR 沙龙等主题活动。 会 题组织生活会。
同有关部门开展农业人才、“两新冶组织人才资源 揖庆祝建党 91 周年铱

统计工作,编撰《松江区人才资源统计手册-2011 召开庆祝中国共产党成立 91 周年暨创先争
年》,全面掌握全区党政机关、公有制企事业单 优表彰大会,全面总结全区开展创先争优活动以
位、非公有制企业(单位)、农村实用人才状况,为 来的经验和成果,表彰 56 家先进基层党组织和
人才队伍的优化提供数据支持。 年中、年末组织 55 名优秀共产党员。 1 家党组织获全国创先争优
两次专项人才工作督查,12 月开展领军、拔尖人 先进基层党组织称号,3 家党组织获上海市创先

才年终考核工作,着力落实人才工作各项任务。 争优先进基层党组织称号,3 名共产党员获上海
揖基层组织建设年铱 市创先争优优秀共产党员称号。 开展基层党建特
2012 年,编印《松江区开展基层组织建设年 色工作创评活动,评选出 7 个特色党建工作品牌、
材料汇编》,在直接联系服务群众、党建资源支 15 个优秀党建工作方法和 5 个特色组织生活
撑、增强组织生活有效性和落实党建责任制等四 案例。
揖居民区党组织换届铱
个方面,制定四项加强基层组织建设的工作机制,
形成“1+4冶 基层组织建设年工作主线。 1811 个 4 月至 5 月,全区任期届满的 141 个居民区
基层党组织开展分类定级,定级为“好冶 的有 692 党组织全部以“公推直选冶方式,完成领导班子换
家,占 38郾 21% ; 定级为 “ 较好冶 的有 778 家, 占 届工作,选举产生 475 名班子成员,新进班子成员
42郾 96% ;定级为“一般冶的有 307 家,占 16郾 95% ; 105 人。 在民主推荐环节,党员和群众代表的出
定级为“较差冶 的有 34 家,占 1郾 88% 。 通过整改 席率分别为 90郾 14% 、94郾 72% 。 在换届选举党员
提高,1042 个党支部实现晋位升级,占支部总数 大会当天,党员出席率为 93郾 73% 。 新一届居民
的 58郾 3% 。 提出建设“两化三型冶 基层党组织的 区党组织领导班子大专及以上文化程度 347 人,
目标,推进基层党组织规范化和信息化建设,着力 占 73% ,比换届前提高近 10 个百分点;平均年龄
打造学习型、服务型和创新型党组织,推动基层组 44郾 57 岁,比换届前下降近 4 岁;女性 239 人,占
织建设年各项活动不断向纵深发展。 活动中共建 50郾 32% ,比换届前提高 2 个百分点。
立基层联系点 978 个,查摆问题 2648 项,制定整 揖十八大代表候选人和市十次党代会代表推选铱
改措施 3375 条,落实基层组织建设资金 980 多 1 月至 2 月,根据市委统一部署,组织全区
万元。 33 个党( 工) 委,2200 多个基层党组织,分三轮
揖创先争优常态长效铱 开展十八大代表候选人的推 荐 工 作。 2 月 27

2012 年,以迎接党的十八大和“创新转型谋 日,区委召开全委会,以投票推荐方式推荐 20
发展、服务群众促和谐冶为主题,推动创先争优活 名上海市出席党的十八大代表候选人初步人选
动常态化、长效化。 在窗口单位和服务行业广泛 (地区系统)。 做好出席市第十次党代会代表推
开展“三亮三比三评冶 (即:亮标准、亮身份、亮承 选工作,3 月 27 日,召开中共上海市松江区第四
诺;比技能、比作风、比业绩; 群众评议、党员互 届委员会全体委员会议,投票确定 19 名代表候
评、领导点评) 活动,开展党员挂牌上岗、党员公 选人预备人选。 4 月 10 日,召开中国共产党上
开承诺、创建党员示范岗等活动。 开展创先争优 海市松江区代表会议,选举产生 15 名松江区出
理论研讨,《针对性、实践性、有效性———建设学 席中共上海市第十次代表大会代表。 在推荐阶

习型党组织与创先争优活动的共同价值取向》、 段,广泛征求意见,充分发扬民主,全区 2210 个
《回应 整合 凝聚:沪郊农村群众工作的三个维 基层党组织、45982 名党员参与推荐工作,党员

度》入选上海市创先争优理论研讨会论文选编。 直接参与率达 95郾 36% 。