Page 355 - 松江年鉴2016
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SongJiang
2016 松江年鉴
39015人，高级及以上人员培训6903 4. 公益性劳动组织管理
人，开展农民工专项技能培训19048
人，实施国家职业技能鉴定32757人，
开展职业工种审批34个，其中高级工 2015年，区人保局协调财政、街
种4个。资助企业开展自主培训（即地 镇做好岗位补贴资金按季预拨、按月
方教育附加费返还），全年总金额2.8 申报核销，按月审核社保费补贴工作。
亿，办理企业申请1055家0.7亿。完善 协调交通协管岗补拨付工作。组织公
2015年区级培训目录、紧缺目录和培训 益性劳动组织从业人员综合保险参
就业1+1目录。推进培训就业1+1计 保，全年投保8114人。落实《关于进
划，完成410人对接。抓好2015年度技 一步规范公益性劳动组织若干管理事
能大赛工作，注重竞赛工种的指导性、 项的通知》，开展全区公益性劳动组织
多样性和示范性。共组织2446名选手 专项检查，接受第三方审计机构进行
第十一章
参加39个项目角逐。 （包文博） 抽查审计。 （包文博）
2 第二节
人力资源
人才建设
2015年，松江区研究指定人才相 1. 优化人才发展环境
关激励政策措施，完善人才服务信息
平台，深化人才引进“绿色通道”。全
年办理人才户籍引进739人，完成上海 完成“1+15”人才规划总体编制，
市居住证积分新办续办11722人。推 确定中专学历以上人才占比等4个约
荐区中心医院副院长徐萍为享受国务 束性指标。开展《松江区党管人才体制
院特殊津贴人选。表彰松江区第二 机制创新》调研，依托区思研会，建立区
届领军人才12名、第四届拔尖人才39 级人才理论研究基地，完成《松江区卫
人。发放国务院特殊津贴5.76万元、 生系统人才队伍情况调研报告》等3个
区政府人才工作津贴107.1万元。 年度重点课题。
（夏 冰 包文博） 出台《松江区促进优秀人才创新
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