Page 48 - 标题

4 8 摇 摇 松江年鉴摇 摇

党组织学习体会 83 篇。 结合,签订《 责任书》 和 《 领导干部重大事项报
揖直属党组织分类定级铱 告》,完善工作制度;推进队伍建设,开展基层党

年初,完成 54 个直属党组织的分类定级,其 组织党务公开监督员培训,组织系统内党务公开
中定为“好冶 的有 16 家,“较好冶37 家;以晋位升 监督员赴浦东新区泥城镇云帆社区考察学习。
级为重点,指导基层党组织有针对性的整改和提 (欧阳亮辉)
高。 11 月底完成 8 家“ 较好冶 基层党组织晋位
信 访 工 作
升级。
揖表彰先进铱

开展 2010 ~ 2012 年创先争优活动总结评比, 揖概况铱
表彰先进基层党组织 17 个、优秀共产党员 30 名, 2012 年,松江区以领导干部接访下访为抓
表彰党建特色工作和党建品牌项目 30 多个。 市 手,聚焦矛盾源头预防、信访积案治理和体制机制

民服务中心被评为上海市先进基层党组织。 创新,形成以公安、信访、综治、司法为主体的维稳
揖“讲党性、重品行、作表率冶主题教育活动铱 体系和条块结合、条包块管的联合调处机制。 圆
7 月 12 日,组织“自觉保持党的纯洁性冶专题 满完成党的十八大、全国“两会冶等重要节点的信

党课,由区机关党工委书记主讲。 年内深入基层, 访工作,推动形成“ 三个下降一个好转冶 良好局
对基层党组织广泛开展走访调研,做到基层党组 面,即信访总量下降、越级上访下降、去京非访下
织届期将满的“及时走冶,基层党组织工作有亮点 降,信访秩序持续好转。 区信访办被评为全国信
的“培育走冶,基层党组织工作有薄弱点的“重点 访系统先进集体。
走冶,“两新冶党组织“适时走冶。 开展试点,推进党 年内,全区信访矛盾相对集中,动迁安置、社
员到社区报到并参加活动,在法院、检察院、税务 会保障等利益性矛盾依然突出。 加工、建筑、餐饮
局等 10 家党组织中率先开展机关党员在社区 等劳动密集型企业引发群体性劳资矛盾较多,松
“六不六带头行动冶,推动机关党员干部主动融入 江中心城区及东北片经济发达地区物业管理、环
社区建设,发挥示范表率作用。 拓展结对共建的 境保护等矛盾较多。 共收到群众信、访、电话和电
工作覆盖并建立长效机制,参与结对共建的 46 家 子邮件 15382 件(批次),比上年下降 14郾 1% 。 其
直属党组织在一季度与结对村居党组织签订本年 中,区信 访 办 受 理 4940 件 ( 批 次), 比 上 年 下
度结对协议,于春节、“七一冶 前走访结对困难家 降 5郾 4% 。
庭,并结合各单位实际开展同上党课、同听报告, 揖加强领导干部责任制铱
联合学习、联合交流等活动。 年初,区委、区政府和街镇园区、重点委办局
揖党风廉政建设铱 签订《信访工作目标责任书》。 坚持各街镇、园区

2012 年,调整和建立反腐败工作和党风廉政 每个工作日 1 名班子领导接访,每周四区领导接
建设责任制工作领导小组。 坚持“ 一岗双责冶。 待制度。 区四套班子领导定期下基层,调查分析
坚持集体领导与个人分工负责相结合,整体工作 解决当前群众关心的热点难点问题,通过定点接
与局部工作相结合。 根据年初制定的《松江区机 访、重点约访、专题接访、带案下访,推动矛盾化
关党工委 2012 年贯彻落实党风廉政建设责任制 解。 对重点案件,逐一落实领导和工作小组。 20
任务分解表》,细化年度落实党风廉政建设具体 位区领导主动参与,各相关单位协调配合,化解突
步骤。 以案件审理规范化要求为内容,对基层纪 出矛盾 60 件。
检干部进行实务培训。 组织纪检干部参观学习。 揖矛盾纠纷排查铱
举办案例分析专题讲座。 坚持党务公开,推进路 2012 年,区信访办实行每日信访动态专报制
径建设。 在普遍实行党务公开栏的基础上,重点 度。 及时汇总当天受理信、访、网、电中的突出矛
强调采取会议公开(党组会议、支部会议、党员会 盾以及各基层单位上报的不稳定因素,报送至区
议)、内网公开、内部刊物公开等多种途径获取党 委、区政府。 落实专人应对网络舆情。 年内,核查
务信息;推进廉政建设,把党务公开工作与党风廉 市信访办下转舆情信息,及时跟踪上报,做好相关
政责任制建设和廉政风险预警防控机制建设有效 后续工作。 各地区、各部门主动排查重点领域、特