Page 435 - 松江年鉴2019
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SongJiang
2019 松江年鉴
四、 工作要求
1. 强化组织领导。健全完善“创全”工作的组织领导及运行机制，更好地发
挥统筹协调和落实创全指标的带头作用。完善各街镇（工业区）、部委办局“创
全”工作组织体系和运行机制，强化创全办工作人员的力量配备。加强工作部门、
工作人员的组织管理、业务培训、督办跟踪，强化责任意识，主动作为，进一步激发
创全热情。各级党政主要领导要亲自挂帅、精心组织，把创全三年行动计划和具
体指标逐一细化、明确分工、压实责任，更好落实“创全”工作的各项决策部署。
2. 强化督查推动。进一步完善多元督查测评机制，加大全覆盖常态化督查的
力度。强化四套班子领导定点联系督查、创全办常规专题督查、职能部门业务督
导、第三方测评督查、“市民巡访团”和市民志愿者随机检查制等多元督查机制，
使结果能够更有效地运用在对各领域、各区域文明创建工作的评价和指导上，持
续提升城区文明程度。加强社会监督、媒体监督工作，通过市民热线、政务微博、
附
门户网站等渠道，广泛收集各方意见建议，推动创全工程真正惠民利民，不断提升
市民创全满意率和支持率。
录
3. 强化宣传推广。以《松江区创建全国文明城区公益广告宣传实施意见》为
指导，全力拓展创全宣传渠道，充分利用区级报、台、网以及市级各类媒体开展全
方位的宣传。充分利用中国文明网联盟松江网站，跟踪松江创建全国文明城区全
过程开展网上宣传。继续做好微信、微博等新媒体宣传。做好全区创全信息的
收集汇总和创全专报的编发工作，形成线上线下宣传创建全国文明城区的良好
氛围。
4. 强化激励保障。全区各部门、各单位要对照《全国文明城区测评体系》的
标准和要求，紧紧围绕行动方案中的工作要求，加强统筹协调，确保经费落实到
位。全面实施“创全”工作考核制度，并纳入各单位年度绩效考核和领导班子、领
导干部考核内容中，加强项目实施情况考评力度，落实“创全”责任追究制度。
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