Page 384 - 松江年鉴2018

3 第三节

财税监督

业务流程规范化 单位、452家镇级非预算单位和7家重
点国有企业及下属123家单位公务卡
年内，区财政局制定《松江区区级 的执行情况予以通报，对现金率高于
预算调整管理办法》，对部门预算内部 10%、强制结算目录执行率低于90%的
调整、跨部门预算调整、预算追加和预算 单位予以通报批评。 （王文竞）
核减等预算调整行为进行细化规定。优
化财力结构，合理分配区镇两级财力。 绩效评价结果运用
深入调研、科学测算，提出关于调整一般
转移支付办法和取消农村教育统筹的方 年内，成立预算绩效管理领导小
案，保障日益增长的基层社会治理需求。 组，创新绩效评价结果运用方式，开展以
强化制度建设，规范地方政府举债行为。 经常性项目为重点的预算绩效前评价工
开展本区地方政府债务专项检查，对不 作，共涉及41个部门、205家预算单位和
规范举债行为进行专题汇报、实施整改。 52.48亿元的项目预算资金。进一步建立
同时，加快完善政府债务配套制度和机 健全绩效评价结果运用机制，逐步完善
制建设，起草《上海市松江区政府性债 评价结果运用规程，将第三方评审意见

务管理暂行办法》，从管理职责、范围界 与预算单位实际相结合，出具《预算绩
定、举借偿还流程、预警机制等方面做 效管理结果应用函》，督促预算单位将
出具体的规定和要求。 （王文竞） 结果落到实处，做到“评价结果有反馈，

反馈结果有应用”。同时，通过组织培
公务卡制度改革 训、加强辅导、严格审核等方式，多措并
举提升绩效目标编制质量。 （王文竞）
年内，区财政局研究制定《松江
区公务卡及现金管理执行考核问责办 政府采购
法》，将公务卡执行情况列入党风廉政
建设和年度绩效考核范围。同时实行 年内，区财政局在前期实地调研的
通报制度，每季度对全区712家预算 基础上，对“市容、治安、绿化、环卫”等

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