Page 237 - 松江年鉴2018

SongJiang
2018 松江年鉴

构建和谐劳动关系 全年组织1万多名一线职工、各类
先进参加体检、疗休养，累计补贴70余
完善松江工会“专兼结合、上下联 万元。新建妈咪小屋31家，开展妈咪小
动、街镇（开发区）齐抓”依法维权工作 屋星级评定工作，为70家妈咪小屋补
品牌。增设区法院诉调中心工会法律 贴资金54.1万元；打造妈咪小屋升级
援助窗口；签约4家专业化律师事务 版，4家基层工会挂牌上海市职工亲子
所，聘请50位专业律师和20余名劳动 工作室创建点。 （高秀珍）

争议调解员；与区劳动仲裁院合作，超
额完成市总提出的参与劳动争议调解 提升职工技能
案件总量30%的指标（达到125%）。松
江工会系统全年共参与法律援助案件 各街镇（开发区）总工会，部分委
（包含法律咨询、代写法律文书、协商调 局及企业工会组织开展相关领域的劳
解、诉讼仲裁）8246件，为职工挽回经济 动竞赛及专项表彰，会同区人社局等部 第二章
损失7346万余元。 门组织开展职工技能大赛，参赛职工累
加强工会、法院、仲裁院、司法部门 计达2万多人次。
党政群团
的“四方联动”，发挥劳动关系三方协 加强平台建设，创建1家市级劳模
商机制（政府、工会、企业）作用，联合区 创新工作室、2家市级技师工作室；开
人社局等部门评审通过150家和谐劳 展职工合理化建议和先进操作法优秀
动关系创建单位；深化厂务公开民主管 成果征集、命名活动；继续实施授权发
理工作，方塔中医院等4家单位被评为 明专利奖励、技能晋级奖励、带教师傅
全国、市级厂务公开民主管理工作先进 奖励等，激发职工创新创造活力；3名
单位。 职工获评“上海工匠”（上海中联重科
做好工会预防化解群体性劳资 桩工机械有限公司常延沛、上海江河幕

纠纷履职通报工作，督促未建会建制 墙系统工程有限公司黄拥军和上海松
企业建立工会和职代会制度，推动发 江顾绣研究所钱月芳），13项优秀发明
生群体性纠纷企业建会，联合区人社 项目和职工创新成果获市级奖项。
局等部门为1.9万名农民工追讨工资 加强教育培训，开展职工初级工商
821.52万元。 管理（EBA）培训和女职工培训。
落实工会劳动保护三年行动计划， （高秀珍）
组织26家中小企业参加“工具包”试点
工作，组织1.5万名职工参加全国职工 职工文化建设
安全知识竞赛，做好安康杯竞赛、职业
病防治、防暑降温等各项工作。 年内，完成文化宫新宫选址和建筑

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