泗泾镇总工会紧扣基层治理现代化要求，探索“网格+工会+X”一体化服务新模式，将工会组织全面嵌入党建引领“多格合一”治理体系，实现工会组织与党建网格、治理网格、服务网格“四网合一、同格同责”的综合网格工会工作新格局。

聚焦一网一特色，完善网格工会架构

    2025年10月，镇总工会成立新凯、会波、下塘三个综合网格工会联合会，推行跨部门交叉任职、力量下沉、资源共享，形成“党建引领、工会主抓、部门联动、园区商圈共建”的高效协同机制，从“分散服务”转向“集成服务”，努力打通服务职工“最后一公里”。三大网格立足自身资源禀赋，结合实际需求，推出X个服务项目，已形成“一格一特色”的鲜明品牌效应：聚焦沿街商户、环卫安保、快递骑手等群体众多的实际，开展暖“新”活动、趣味运动会、便民服务日等，打造“服务零距离”；依托泗泾夜市、商务楼宇，推出“青春律动”团建、工会夜校、普拉提、中医刮痧、短视频等培训，打造“白领幸福圈”；融合古镇文化、园区经济、新业态，举办羽毛球联谊、非遗手作活动等，助力古镇文化和产业双向奔赴。

聚焦新就业群体，暖新服务精准触达

    针对快递外卖员、灵活就业人员等群体流动性强、组织化弱、需求多元特点，构建“入会—服务—保障—维权”全链条闭环服务体系，大幅提升新就业群体组织化程度。举办“四季暖新・泗泾同行”系列行动，推出健身节、法律咨询、防寒物资配送直达站点等关心关爱活动；联动派出所、平安办、司法所等部门，常态化开展骑行安全课堂、国家安全教育、骑手权益保障普法讲座等活动，惠及1200余人。实施灵活就业和新就业形态劳动者工会会员项目，并依托12个“暖心驿站”，为骑手、环卫工人、户外劳动者提供休息、饮水、充电、热饭、政策咨询、法律援助一站式服务。

聚焦“权益和技能+”，护航职工成长成才

    坚持权益与技能提升并重，织密职工权益保障与自身成长双重防护网。为打造一支适配泗泾经济社会高质量发展的产业工人队伍，三大网格工会分别围绕“养老服务、智慧生活、新业态配送”三个领域办赛，为民生服务行业、新就业形态安全配送、助力智能制造贡献了工会力量。3场竞赛覆盖数百名职工、培育了一批技能骨干，形成“岗位练兵—技能竞赛—老师带徒—工匠培育”全链条。同时，对接区总工会劳动关系指导服务项目，为 40 家企业优化法人治理架构、规范用工流程，精准防范用工风险，源头化解劳资矛盾。

    泗泾镇总工会将持续深化“网格+工会+X”一体化服务模式，以“红色续航 泗季有你”治理项目为重要载体，立足三大网格差异化特点，持续联动区域单位、街区商户、新就业群体力量，不断丰富“X”内涵、拓展服务外延，持续激活网格工会治理新动能。