为进一步做好选调生培养锻炼工作，促进选调生在基层一线全方位成长，2月9日下午，石湖荡镇召开驻村选调生交流作座谈会。镇党委委员张晔、党群办相关负责人，2021级、2022级全体选调生参加座谈。

交流会上，张晔与选调生分享了基层工作的方法和经历。他表示，各位选调生的发言，言之有物有实践，言之有理有思考，言之有情有感情，言之有我有融入。体现了对驻村工作的蓬勃热情和真挚感情，展现了向下生长、向上开花的青春力量，希望大家能够珍惜在基层这段难忘且有意义的经历，多了解村情民意，将任务融会贯通，把所思所想变成挂职成果，既要言之更要行之，而且行之有效，在实现乡村振兴的道路上展现自我优势和自我价值。

 

对于下阶段工作，张晔提出四点建议，一要增强脚力，要在基层工作要多跑多走，将村内工作和村民情况做到心中有数，心中有谱。二要增强眼力，要善于发现，眼中有活，倾向性苗头多观察，在貌似寻常的工作中找出存在的价值。三要增强脑力，在工作中多思考，在事务性的工作中要发现规律，运用自身擅长的专业和资源充分运用于选调工作中。四要增强笔力，要善于记录，把做的事情说好，把说的事情做好，学会积累提炼，把蓝图变成现实。

 

会前，选调生们参观了“浦江之首”，进一步增进了对上海、松江和石湖荡自然人文历史貌的了解。

 

各位选调生发言

姜 宁

泖新村党总支副书记、2021级选调生

作为在村工作一年，挂职期已过半的21级选调生，切实感受到在基层工作的大舞台，应该转变工作作风，和老百姓将心比心，发挥选调生的优势，帮助村民解决问题，做好基层工作的多面手、万能胶，讲好群众语言，不要怕事，答好人民至上的“新考卷”。

 

李子涵

新源村村委会主任助理、2021级选调生

在过去的一年工作里，我充分感受到组织的关怀和温暖，镇领导始终关心关爱我们工作和生活。新源村委班子给予我极大地支持培养，使我不断提升积累基层工作经验、方法。镇领导培养我的全面成长，让我参与到石湖荡镇的高质量发展中，锻炼我的各项工作技能。在未来工作中，我将为开启“浦江之首”的全新局面而继续努力奋斗！

 

严圣峰

东港村党总支副书记、2022级选调生

“事业靠人，人靠精神，精神靠理想信念”，作为一名选调生到村任职，要秉持新发展理念，围绕乡村振兴战略展开思考，妥善学会化解村民矛盾，及时解决村民诉求，让浦江首镇之美，在新时代的东港村展开更美好的新篇。

 

周辰傲

金汇村党总支副书记、2022级选调生

到村期间，感受到金汇村的1900余亩粮田精耕细作、只待春光，近1100亩涵养林郁郁葱葱、方兴未艾。结合实际工作，后续将从乡村振兴下的石湖荡镇村居特色农产品品牌打造和林下空间建设进行实际调研，为全面贯彻乡村振兴，推进浦江高质量发展贡献力量。

 

张扬刚

东夏村党总支副书记、2022级选调生

在村里工作的这段时间最强烈的感受是基层工作非常杂，村居是所有政策执行的最后一站，也是为民服务的最前线。要在驻村期间观察学习基层干部为群众服务的本领，不断提升自己为民服务的能力，也要尝试利用自身优势解决村里的一些问题。

 

陈振宇

洙桥村党支部副书记、2022级选调生

来到洙桥，虽然仅有2周多的时间，但我深深地被洙桥静谧安心的田园环境所吸引，如今的洙桥因古朴典雅的特质，吸引到书法家、画家、作家等多类型文化创客的入驻，大有发展“诗与远方”文旅圣地的潜力。我结合个人专长，积极投身村情调研，文稿撰写，菜园设计等多项工作，在融入村委班子的同时，与老百姓多做交流，多接地气。

 

杨 帆

新中村党支部副书记、2022级选调生

初到新中村，在村两委成员的带领下逐步熟悉了解、参与村内事务。村内工作条线多、方式活，这里有大量的基层治理智慧等待去学习。我将主动迈开步、张开嘴，与老百姓建立真挚情感联系，为其排忧解难；将多观察、勤思考，用心用情做调研，为乡村振兴贡献力量。

 

沈乐怡

金胜村党总支副书记、2022级选调生

真正扎根到村头田间，才能感受到村委会工作的千头万绪，每天早上村委会都非常“热闹”，村民会找村书记聊聊家常、或是咨询最新政策、亦或者是调解矛盾纠纷。到村任职的这短短一个多月，最大的感受就是与村民沟通需要有过硬的群众本领，要更多地贴近村民的生活，学会换位思考了解民意诉求；也要在日常工作中学会观察，找准问题增长本领才干。