新春伊始，万象更新。城投集团党委卯足干劲，拧紧发条，研究部署党风廉政建设工作，以“微课堂”形式，组织专门力量到各基层党组织开展“全面从严治党‘四责协同’机制要求向基层延伸专题学习培训”，为基层党员领导干部统一思想、实现“四责协同”向基层全覆盖延伸、打通全面从严治党“最后一公里”持续发力。

构建责任落实“共同体”，实现全面从严治党向纵深推进，是城投集团自2020年以来制定《“四责协同”机制建设实施意见》的重要目标。近年来，集团党委着力在“形成合力”上下功夫，在深化举措上出实招，致力于推动“四责协同”机制要求在基层延伸、提质、增效。此次“微课堂”入企业，既是集团党委抓实2022年“项目清单”的具体举措，也是集团纪委牢牢把握“在监督中体现服务，在服务中强化监督”理念的生动实践。学习培训从实施“四责协同”机制建设的概念和内涵入手，从厘清责任到落实举措，明确“四责协同”做什么、怎么做，再到机制向基层延伸“六个一”具体要求和“小微权力”流程管控，通过摆事实、举例子的方式，以思想自觉推动基层领导干部落实“四责协同”机制建设行动自觉。大家纷纷表示培训“管用”、“接地气”，对帮助基层加深理解，准确把握“四责协同”机制建设的各项具体工作，具有较强的指导作用。

此次专题培训历时8天12个场次，覆盖下属12个党组织，集团下属二三级企业共有48名基层党员领导干部参加。