2022年7月，松江区新桥职业技术学校党支部书记朱斌踏上援滇之路，奔赴彝良县职业技术高级中学开展教育人才“组团式”帮扶。他用三年时间，推动学校职教高考本科录取人数从27人增至86人，还拿下世界职业院校技能大赛铜牌，为当地留下一支带不走的教师队伍。他说：“在帮扶生涯中，我要做的不是‘输血’，而是‘造血’。”

留下一支带不走的队伍

初到彝良职高，朱斌做的第一件事就是深入课堂。经过听课调研，他发现，学校虽开设18个专业，但专业教师不足、实训设备落后，专业设置与企业需求脱节。

到任不到一个月，朱斌就牵头成立了彝良职高机电专业“名师培育工作室”。首批12名学员均是从公共基础课转岗而来，并无相关专业科班背景。朱斌便与一同前来支教的胡绍华共同担任带教教师，每周讲授两次专业课。

朱斌在办公室里

2023年年底，首批学员全部通过机械产品三维建模设计职业技能等级考试，取得中级证书。原数学教师梁伟成功转型机械制图专业教师，并指导学生在“中望杯”机械零部件设计与成图技能大赛获得二等奖和三等奖。

学校同步落地“青蓝工程”，每一名帮扶团队成员结对3位本地青年教师。三年间，累计选派75人次教师赴上海研修，开展专题讲座22场、示范课60余节，覆盖教师500余人次。

如今，学校已有20名机械、电气教师完成转岗培训，并培育出全国优秀教师1名、省市级骨干教师4名、县级骨干教师28名。“学校的优秀教师越多，学校就越有希望，学生就越有出路。”朱斌说。

让学生有设备可摸

实训设备老旧短缺，学生只能“在黑板上修机器”，是制约学校发展的另一大瓶颈。朱斌多方奔走，争取到900余万元建设资金，先后建成了钳工、维修电工、CAD/CAM、数控加工仿真、机械装配以及数控车床与加工中心等7间标准化实训室。“过去只能对照课本示意图，如今能亲手操控精密机床了。”机械班学生杨洪说。

硬件条件跟上后，朱斌开始推动校企合作。他依托松江区新桥职业技术学校的合作资源，对接上海施耐德配电电器有限公司、龙工（上海）机械制造有限公司、上海筱爷叔品牌管理有限公司、上海临港新兴产业服务有限公司等企业，推行“现代学徒制”和“订单式培养”，累计输送600余人次赴企业实习与就业。美容美发、高星级饭店运营、服装制作与设计、中式烹饪、电子商务5个专业入选省级现代学徒制试点项目。

朱斌（右）介绍实训设备情况

“对于职业高中的学生来说，不只有升学这一条出路，掌握一项技能实现就业是第二条路。”朱斌说。以2023年为例，毕业生中，六成完成升学，四成实现就业。

从27人到86人

经过三年帮扶建设，彝良职高办学质量实现跨越式提升：职教高考本科录取人数从27人增至86人，录取率由3.15%提升至13.2%；在云南省职业院校技能大赛收获数十个奖项，并且首次登上世界职业院校技能大赛领奖台，摘得铜牌。2024年，学校获评彝良县先进教育集体，朱斌获评彝良县教育工作先进个人。

朱斌指导学生

回到上海之后，朱斌受邀在对口支援优秀人才库首场报告会上分享帮扶经验。“跨越千里，拥抱大山，让学路通达四方。”这是朱斌写下的感悟。在他看来，“组团式”帮扶的意义，不是一个人照亮一所学校，而是一群人点亮一片山区。