市发展改革委介绍，2024年五个新城与五个中心城区建立了“一对一”结对机制（嘉定区—静安区、青浦区—长宁区、松江区—黄浦区、奉贤区—徐汇区、临港新片区—浦东新区），在产业协作联动、公共服务共建、科创要素共享、文旅资源融合等方面积极探索。截至目前，黄浦与松江便在实践中初步走出一条资源互通、优势互补、民生互惠的跨区域协同路径。
2024年６月，松江区与黄浦区签订《区域协同发展合作方案》，构建了三级联动保障机制：一是建立完善区领导定期互访机制，落实好双方党政主要领导常态化沟通交流、定期互访制度，进一步加强合作的顶层设计和统筹谋划。二是建立完善牵头部门联动谋划机制，松江区新城办与黄浦区发改委作为区区合作的主要牵头职能部门，每季度常态化开展互访和对接工作，统筹推进合作项目进度。三是建立完善部门协调推进机制，明确具体项目部门的职责分工，协调推进合作项目落地见效。
黄浦是全市资本、创投、专业服务核心承载区；松江拥有全市第二属地规上工业产值、1765家规上工业企业，G60科创走廊创新策源能力突出。两区产业禀赋高度咬合、供需精准匹配。
跨区域产业布局新模式不断拓展。比如，黄浦企业威士机械在松江有50亩生产基地，计划新建厂房7000余平，经松江、黄浦积极推进，企业正在走改扩建相关申请手续。又如，两区联合招商无人机项目，计划将研发总部设在黄浦、组装产线布局松江，依托两区资源合力对接订单生产、出口许可等诉求。
科创金融协同持续走深。两年来双方已联合举办5场科创路演等产融对接活动，为31家松江科创企业对接融资渠道，为黄浦的金融机构匹配到10个投资意向项目。此外，两区还共同成立了长三角G60科创走廊并购服务联盟，打造区域科创并购协同生态。
科创载体资源互通落地。通过黄浦“科技创业护照”机制，松江5家孵化器纳入长三角科创护照体系，与黄浦、长三角61个创新载体资源互通，为科创企业提供免费工位、投融资对接等配套服务。2026年上海国际电影节期间，松江上影昊浦智慧产业社区与黄浦外滩FTC金融科技社区签约合作，联合打造数字内容、IP孵化、科技创制融合样板。
黄浦区在养老项目服务、运营监管等方面经验丰富；松江拥有广袤生态空间、充足土地资源。两区瞄准养老民生痛点共建颐享荟养护院和护理院，纾解黄浦“一床难求”民生难题，又盘活了松江土地资源，为超大城市破解养老供需矛盾提供可复制方案。
项目由黄浦区属国企投资，位于松江泖港镇，总占地78.8亩，总建筑面积约5.6万平方米，设置养老床位1038张、医疗床位300张，2025年10月正式投入运营。该项目创新“双城颐养”两区共管模式，实现跨区域养老、医疗、医保资源整合，目前首批老人已顺利入住。未来，两区还将共同推进院内认知障碍照护专区改造，持续深化跨区养老服务监管、资源共享机制。
黄浦区是上海入境旅游第一站，集聚外滩、南京路、豫园顶级都市文旅IP、“演艺大世界”核心资源；松江坐拥佘山度假区、广富林“上海之根”历史文脉，配套大量酒店民宿、大学城青年消费场景。两区通过资源互补、客源互通、品牌互融，打破行政区划壁垒，构建“都市文明+历史文脉+山水生态”的文旅共同体。
构建“江·河·山”文旅资源融合新范式，宣推协同方面，“黄浦最上海”“人文松江”两大平台互推优质文旅资源；导游共享方面，两区旅游服务中心共享导览资料与旅游宣传片，投放多语种宣传折页以及全域全景地图、漫记旅游书等。线路整合方面，首创“一江·一河·一山”特色线路，把黄浦江的摩登脉搏、苏州河的艺术新生和松江佘山的山水秘境串联起来，打造兼具海派风情与古韵意境的跨区游览线路。
“演艺先行”加速文化资源互融，双方合作打造“大世界聚场”项目，持续导入黄浦精品剧目、展览及文化活动，通过设立演艺工作坊、提供项目实践平台等方式，深度赋能松江大学城8所高校学生艺术社团；常态化举办主题市集、街舞比赛和社团公演，直接参与人数近千人次。形成了“松江提供场地+黄浦输出运营”的新模式。
黄浦区金融、律所、外贸、文旅企业集聚，岗位资源丰富；松江大学城集聚8所高校、12万余名师生，学科交叉优势显著，人才资源集中、创新创业氛围浓厚。两区搭建常态化校地协同育才通道，既为黄浦现代服务业注入新鲜血液，也为松江大学城师生提供产教融合的实战平台。
精准对接见习岗位，两区近期联合梳理黄浦38家单位、256个实习见习岗位需求，会同大学城各高校，推荐优秀大学生赴中心城区科技、外贸出海、法律服务、金融服务等企业实习见习，共同探索建立更高效的产业人才培养体系。
开展进校园专场招聘，2026年5月黄浦区针对华东政法大学举办“一校一策”专项招聘会，设置AI简历优化、职业指导、创业咨询等九大功能区，提供“全链条”就业服务。据统计，现场职业指导专家为70余名学生提供了个性化咨询，现场达成50余个实习与就业意向。
深化校政企党建联建，上海对外经贸大学与黄浦文旅集团、区就业中心签订“三联四促”框架协议，落地红色Citywalk志愿讲解、剧场储备实习生两大实践项目。同步推进就业共建、干部互学、人才公寓资源共享配套合作，打通人才从校园到中心城区企业的输送链路，实现新城人才供给、中心城区产业需求双向赋能。
下一步，黄浦和松江还将进一步深化常态化合作机制，各区也将结合产业发展、科技创新、公共服务等需求，开展特色领域的专项合作，不断探索创新推动区域高质量发展的有效路径。