【信息时间:2026-04-17阅读次数: 】
陈师傅,49岁,原为某制造企业中层管理者。2025年10月,受所在单位结构性裁员影响,他不幸面临失业,骤然陷入中年求职困境。中山街道就业援助员通过松江就业帮扶平台获取其信息后,主动电话联系。经多次沟通与岗位推荐,陈师傅于2026年年初成功通过面试,入职一家物业公司担任保安岗位。
援助员在接触陈师傅后,发现其虽有丰富的从业经历与管理经验,但在当前就业市场中,中年身份使其屡屡受挫,信心受挫。为此,援助员采取了三步走的服务策略:
第一步:发掘优势,重塑信心
在查看陈师傅的简历后,援助员敏锐注意到他是一位持续学习、积极进取的劳动者。其持有消防四级证书、危化品管理员证、红十字急救证等多类资质,并曾于2019年获评松江区消防救援支队“优秀微型消防站长”,2020、2021、2024年多次荣获个人先进称号。针对陈师傅因求职不顺产生的自我怀疑,援助员着重肯定其过往成绩与学习能力,明确指出这些证书与荣誉是其重要的职场资本,有效帮助他缓解焦虑,重建求职自信。
第二步:调整预期,技能适配
面对现实,援助员在沟通中坦诚分析:以陈师傅的年龄,重返原有行业同等岗位难度较大。因此,一方面对其开展心理疏导,帮助其理性看待职业转型,接纳可能的身份转变;另一方面,结合其已有技能基础(如消防相关资质)及就业市场需求,建议他可考虑考取保安证、厨师证等更易上岗的证书,为转向物业服务、后勤保障等领域做好准备。通过持续耐心沟通,陈师傅逐渐打开心结,从最初的抵触转向接受,并愿意参与相关培训,为后续求职奠定技能基础。
第三步:拓宽渠道,精准匹配
援助员充分利用线上线下资源,为陈师傅多路径推岗:一方面,在松江就业等平台为其精准投递简历;另一方面,鼓励并引导其参加各类招聘会,主动接触用工单位。推荐岗位从酒店的保安、保洁,到万达的服务员,乃至食堂切配工等,不局限于单一类型,旨在通过“广撒网”提高成功率,并在实践中寻找最适配其现状的岗位。
最终,陈师傅成功入职物业保安岗位。他对这份工作表示满意,特别欣慰的是,此前考取的消防四级证书在薪资评定中获得了认可,为其增加了收入。陈师傅表示,这份工作稳定,有望持续做到退休,并对就业援助员的全程帮助表达了真挚感谢。
未来,中山街道将持续聚焦中年劳动者的特殊需求,不断优化职业指导、技能培训与岗位对接机制,助力更多中年劳动者突破困境,实现职业生涯的“二次启航”。