为提升社区志愿服务专业化水平，增强社区工作者培育管理志愿者队伍的实操能力，推动社区居民深度参与社区治理，12月26日，岳阳街道在街道社会组织服务园举办“社区志愿者队伍建设工作坊”主题培训,为28个居委会的志愿工作社区干部提升社区志愿服务管理工作水平赋能。

    本次工作坊以“小组引导式”为核心模式，注重互动参与与实践赋能。活动伊始，“全城搜索”破冰游戏迅速激活现场氛围——每位参与者手持任务卡，需在5分钟内寻找符合指定特征的同伴签名，游戏后大家分享互动感受，快速打破沟通壁垒，为后续深度交流奠定基础。

    培训中，授课老师围绕“志愿者挖掘、培育、使用、激励、管理”等五大核心环节，围绕“志愿者：奉献求‘回报’”、“志愿者：挖掘‘讲形式’”、“志愿者：喜欢‘被利用’”三大模块进行专业分享，深入剖析志愿者核心需求，提出“打破信息茧房、利用社区星探、搭建参与平台”的精准挖掘路径，给予志愿者自主分工、建言献策的空间，让志愿服务更具参与深度。

    现场设置多轮分组共创任务，学员们围绕“志愿者队伍建设的作用”“参与志愿服务的正反原因”“队伍建设难点与关键要点” 等议题展开热烈讨论。各小组结合工作实际分享各自经验，碰撞思维，取长补短。

    此次工作坊摒弃传统单向灌输模式，以互动游戏、分组共创、案例解析等引导式方法，实现“教”与“学”的深度融合。学员们纷纷表示，培训内容兼具理论高度与实操性，不仅清晰掌握了志愿者分类挖掘、需求满足、有效激励的科学路径，更提升了应对队伍建设难点的能力，为构建共建共治共享的社区治理新格局注入新动能。