为绘好“美好社区”同心圆，4月13日，各赋能部门和高校智囊团再一次双向奔赴，在金地艺境召开“美好社区 先锋行动”项目推进调研会，围绕“问题、需求、赋能、行动”四张清单群策群力、头脑风暴。

    街道党工委副书记朱琦对各单位、高校的赋能、支招表示感谢，她强调，要把积极付诸行动作为最有效的工作方法，希望赋能团队根据“四张清单”工作要求，开展沉浸式、蹲点式的调研，精准排摸居民需求、借鉴多方优秀经验，扎实推进项目运作。街道职能部门要抓紧荣仓邻聚坊等项目改造提升，深入挖掘潜在资源和区域化资源，汇集更多共建赋能合力。要把着眼常态长效作为巩固成果的重要保障，树立“大宣传”工作格局，深化“第二书记”“党员第二楼组长”队伍建设，充实社区治理中坚力量。

    区区级机关工作党委委员、纪工委书记吴为强调，区级机关工作党委必须要起到引领助推作用，结合“1号先锋”“党员第二楼组长”品牌建设，围绕金地美好社区建设，牵引带动更多在职党员投入基层治理，凸显“跨前一步”的先锋作用。

    区委组织部党建工作协调科袁灵杰认为，要聚焦行动方向，对项目的重点“巩固深化‘四包’机制”进行深入思考、大胆探索；要彰显先锋作用，深入开展问卷调研，进行党员画像、标签匹配，探索推进社区软法之治，形成一些制度性成果；要讲好金地故事，按照“可看可听可学”的标准，做好总结归纳，讲好金地故事。

    金地艺境居民区党支部书记张叶介绍了首次多方线下座谈会后开展的一系列重点工作，结合前期召开的三场党员座谈会，她对“美好社区 先锋行动”四张清单的形成背景、重点项目等进行了阐述，也表达了对“美好”的无限期待。

    立信会计金融学院工商管理学院党委副书记、副院长施振菁表示，学院将围绕“四张清单”中的对应任务，组织学生进入社区倾听需求、深入调研。他对独居老人、纯老家庭助残送餐提出合理化建议，建议建立老年人助餐互助群、统一对接外卖负责人等方式以促成助餐行动。

    华东政法大学政府管理学院副教授赵蕾针对“四张清单”中的赋能任务，结合近期在其他区其他街镇的走访调研，提议对700多名在职党员进行“阶梯式”管理，同时，开展针对性需求调研，建立有吸引力、可操作、可选择的精神层面奖励机制。她认为，要建立党员管理小程序平台，前期必须开展深入调研，将预期目标、现实需求等融进模块框架。

    区区级机关工作党委宣传科科长贺维东表示，区级机关工作党委也在积极思考机关在职党员投身基层治理的激励机制，做到助推一把、激励一片。建议社区要用好“文明养宠”等活动契机，通过活动来扩大、宣传“议题式合伙人”平台，链接各类活动吸引各类合伙人加入。

    经过2个小时激烈讨论，各赋能单位形成了阶段性的方向共识，下一阶段，各方将以项目为牵引，整合储备人才、青干班学员挂职锻炼资源，开展沉浸式、蹲点式调研。