为了进一步加强人才服务平台建设，以实际行动优化营商环境，为“历史仓城 科技影城 枢纽新城”建设营造近悦远来的人才发展生态，4月3日下午,永丰街道携手区人才服务中心，开展“G60人才政策进仓城暨永丰街道影视人才沙龙”活动。区人才服务中心，街道人才工作协调小组成员出席活动，相关直属公司“店小二”以及辖区20余家重点企业代表参会。

    区人才服务中心副主任陆燕结合永丰重点企业情况，对长三角G60科创走廊“1+10”人才政策，“五个新城”政策进行针对性解读和指导，并征询了代表们的意见。

    作为服务永丰人才工作的专属“店小二”，区人才服务中心公共服务二科和人才公寓服务科的两位老师，为永丰的企业代表详细介绍了目前正在实施的人才引进、居转户和居住证积分以及人才积分等多项基本人才政策，并对“五个新城”人才新政中与企业密切相关的政策进行重点介绍和解读。

    会后，一场场“人才会客厅”专属一对一辅导热烈开展，人才中心的店小二们一一解答永丰企业代表提出的问题。

    近年来，永丰街道在区级部门的精心指导下，不断加大人才政策宣传力度，提高政策覆盖范围，持续挖掘辖区内人才资源，做好人才“引育用留”工作。今年，街道还将结合科技影都影视科技人才发展中心建设，选点仓城文化创意发展公司设立影视人才服务站，在都市产业园区管委会以及富民公司分别设立人才服务点，将充分借助区人才服务中心的政策优势、资源优势，开展多层级、多维度、常态化的人才服务工作，真正让人才得实惠，让企业添动力，不断推动人才链、创新链、产业链同频共振，为永丰“历史仓城、科技影城、枢纽新城”三大建设提供坚强的人才支撑。