2024年初，区委组织部选派松江区建设和管理委员会熊章瑞同志，来到新浜镇黄家埭村担任党总支书记助理，发挥选调生的特长优势，在为期两年的驻村锻炼中服务乡村重难点，提升本领长才干。通过一个阶段的锻炼，他形成“1+2+X”的一主两辅、多项共治的工作模式，通过深度参与各类活动不断深入基层、了解村情、贴近群众，打造选调生“智治共同体”。
聚焦村务民生，以共建激发新动能
贯彻2024年中央一号文“千万工程”理念，熊章瑞用好“一统三联”的方法，凝聚“党建统领、组织联建、服务联抓、治理联动”合力，积极争取并深度整合各类资源，聚焦乡村全面振兴。
在组织联建方面，3月1日，他联合区建管委党总支，赴村开展“3•5学雷锋”结对联建活动，发放燃气安全宣传手册和礼品，开展安全宣传讲座，对村内道路、河道、菜园的垃圾进行清理。5月8日，他邀请建管委相关科室负责人，就正在进行的村民集中上楼和平移的相关问题开展政策答疑和指导。6月25日，他联系区综管中心党支部来村开展“七•一建党节”党建联建活动，以指导村内安装新增LED路灯为契机现场踏勘走访，深化“照亮松江”党建品牌，并针对党纪学习教育和党建业务结合等方面开展座谈交流。
在服务联抓方面，他用好选调生服务群众经费，协助彭中路、黄家埭路等村级道路新增LED照明路灯20盏。服务镇村党组织高质量党建，他撰写黄家埭村一个支部一件实事系列稿件，参与《村志》的撰写文印和校核工作，提高“以文辅政”水平；他策划村党总支党纪学习教育示范会，有效提升党建显示度。他积极参与农委组织的农村宅基地认定培训，配合做好村民安居工程。
在管理联动方面，他晚间配合开展入户电动车安全检查和整治工作、“破窗拆网”行动。他主持新浜镇“美好社区、先锋行动”主题党建活动，策划“七•一建党节”村委晚间课堂小品剧本，以多样化的形式将党的理论播撒在田野上。他协调区更新办在新浜镇建立城市更新基层议事协调机制，助力老街“重燃烟火气”。
聚焦使命担当，以共学打开新局面
在镇党委领导下，熊章瑞完善黄家埭村学习型党支部特色党建品牌——“学习四步法”，以嵌入式“1+4+N”的学习体系安排年度学习方案。
一是善用课堂读好“有字之书”。他积极对接华中科技大学研究生红色理论学讲团，通过远程授课和实地走访的形式加强村校联学。他在村党员大会上领读最新修订的《中国共产党纪律处分条例》做到学纪、知纪、明纪、守纪。他参加新浜镇新任工作人员培训班，转变身份角色融入本地生活；参加团镇委主办的“阅读马拉松”活动，在读后感的交流中碰撞思维的火花。
二是勇于实践读好“无字之书”。他组织村内部分党员前往方塔园廉政教育基地参观，筑牢拒腐防变的廉洁底线。他邀请“茸耀”五老宣讲团的优秀老党员前往长三角G60科创走廊规划展示馆参观学习，并向松江和虹口两区的选调生讲授新浜红色文化主题党课，将“走出去”和“引进来”相结合。在世界博物馆日前夕，他牵头策划与村委共赴松江博物馆开展主题党日活动，感受“上海之根”的历史厚重、文化源远流长。
聚焦特长优势，以共治凝聚新力量
选调生作为青年党员的先锋，有着自我管理、自我提升的需求，也有着立足村情、融入村民的必要，熊章瑞发挥青年党员优势做好基层自治工作。
一是强化选调生的共治优势，画好为民服务的“同心圆”。为尽快熟悉所在村居的村情村貌，并与群众建立紧密联系，他按照区委组织部“七个一”重点工作部署，积极深入村民开展入户走访，逢年过节慰问退役军人等重点人群，农忙时节在田间地头随机走访，利用村民到村委会办理业务的同时主动交流。为过“方言关”，主动向村民学习土话，并形成学习记录；为过“信任关”，制作个人专属简历在入户访谈时发放给村民，便于增进了解和沟通。
二是激活选调生的自治优势，做好互帮互助的“自助餐”。 他牵头制定《2022—2023年松江选调生学习计划》，形成“读书会、青年说、实践行”的成长体系，统筹各镇选调生完成5次跨镇交流走访、1次跨区联学联建，形成12期集体学习活动推送，充分展现选调生学思践悟的本领。他和部分选调生们参加“五•四青年节”浦南四镇音乐小品节目，为村民献上文化大餐。