为不断激发“两新”党组织和党员的生机活力，努力把党的组织和工作嵌入到经济社会发展最活跃的经络上，不断扩大党组织和党建工作覆盖面，引领促进和服务保障“两新”组织持续健康发展，新浜镇综合党委通过多种形式着力推动加强“两新”组织“两个覆盖”。
“任务式”推进，理顺工作机制
为及时了解和回应企业需求，一段时间以来，镇综合党委按照排出的计划清单，每周三开展“亲商助企，助企纾困”定时走访活动，在掌握和了解企业供需资源的同时，面对面、零距离真心帮助企业解决存在的困难和问题，以暖心行动为“两新”组织组建打下坚实的基础。截至目前，已收集企业建议和问题6个，其中落实完成4个，正在办理1个，向上反馈1个。
以推进两大园区党建作为有力的抓手，在具体推进过程中，镇综合党委还注重在加强党员发展和党建工作指导上发力，每月召开工作例会进行通报，重点关注隐形党员、口袋党员的排摸发掘工作，成熟一家组建一家，不断提升工业园区的组织覆盖，为组建创造有力条件。
镇相关行业主管部门还共同探索建立“两新”组织党员“孵化站”，及时发掘和培养党员和党务工作者，每季进行集体培训实务知识和零距离面对讲解沟通，将优秀“两新”组织人才培育孵化成党员、将优秀党员孵化成党务工作者。
“拉网式”梳理，确保规范有序
组织生活务求规范，对照基层党组织建设标准，同步扎实开展“两新”组织党组织建设。严格按“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度的规定，有序开展组织生活，通过“两新”指导员下沉划片包，到岗到人到责，以“五清五促”机制为导向，树立比学赶超的排名和争先氛围。
在组织生活规范的同时，活动场所也更加符合需求。各支部严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准，打造设施设备配套齐全，功能设置科学完备，标牌悬挂规范整洁，管理制度上墙，能满足党组织、党员、员工开展活动需要，场所融合集聚各类党群要素，使之真正成为党员活动的有益阵地。
同时，严格要求“两新”组织党支部台账达到“五有”：有年度工作计划、总结资料，有“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评论党员等资料，有党员信息资料，有党费收缴资料，有党务公开资料。通过组织建设，规范化开展组织生活，激发“两新”党组织“两个覆盖”工作的活力。截至目前，新浜镇65个“两新”党组织各项组织工作均正常开展。
“规范式”组建，实现应建尽建
按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责”的原则，搭建起“两新”组织党委统一领导、综合协调，非公有制企业和社会组织业务主管部门共同负责、齐抓共管、分级负责的工作格局，确保“两新”组织党建工作层层有压力、人人担责任、事事能落实，构建起科学合理的管理机制。
聚焦服务企业建立健全党建工作机制，处级领导每月、综合党委每周、党建指导员每天走访企业，深入企业指导党组织建设工作，为企业的发展献言献策。综合党委定期协同群团部门一起开展送温暖、送清凉、送讲座、送政策等联谊联席活动，配合企业做好安全生产、疫情防控、安保维稳、生态环保、党建团建等工作，帮助谋划发展思路，争取上级资源。
通过“定人定岗定责”的选派方式，建立起对口指导机制。在全镇各行业先进党员中，选派29名党建顾问、党建工作者到“两新”组织担任指导员，加强对“两新”组织基本情况的排查摸底，切实做到“一企一策”，确保基础数据准确有效，有力保障了“两个覆盖”工作的顺利推进。对具备单独组建党组织条件的，及时单独组建，不能单独组建的，采取企企合建、挂靠组建、派员帮建、行业联建等方式组建，推进党的组织有效覆盖，没有党员的“两新”组织，通过组织出资人教育培训、选派党建工作指导员、培养入党积极分子等方式，确保党的工作全面有效覆盖。截至目前，新浜镇“两新”组织党组织覆盖率达56.7％、党的工作覆盖率达100％。
后续，镇综合党委将继续通过实地走访、集中座谈、辅导培训、联席联谊、产业联盟、片区联动等方式，对全镇203个非公经济组织和4个社会组织进行再摸排、再比对，重点消灭高新、规上等重点企业“空白点”数量，切实掌握全镇存量变化，进一步推动党的组织和党的工作有形、有效覆盖。