为深入推进残疾人就业援助从“输血”向“造血”转变，切实打通残疾人就业“最后一公里”，近日，石湖荡镇残联一行走进上海埃科燃气测控设备有限公司，实地探望由镇残联推荐入职的残疾员工，了解其工作生活状况，并参观企业生产运营情况。

精准推岗助力残疾人走上工作岗位

今年以来，石湖荡镇残联扎实开展残疾人推岗就业活动，以改善和提升残疾人就业层次为目标，积极对接辖区优质企业，精准匹配岗位资源，切实推动残疾人从“能就业”向“就好业”转变。截至2026年上半年，已累计成功推岗就业残疾人5人，让他们在家门口实现了稳定就业、增收致富。此次探访的残疾员工，正是镇残联精准对接、定向推荐后成功入职埃科燃气的受益者之一。

走进车间实地了解工作环境

在埃科燃气总经理的陪同下，我镇残联深入企业生产车间，实地查看残疾员工的日常工作内容、劳动强度及工作环境。企业负责人介绍，公司在岗位设置上充分考虑了残疾员工的身体条件，合理安排工作内容，确保他们能够胜任、安心工作。

“看到他在岗位上干得认真、踏实，我们也就放心了。”残联副理事长表示，推岗不是终点，后续跟踪服务才是关键。镇残联将持续关注已就业残疾人的工作适应情况，及时协调解决实际困难，确保他们“稳得住、干得好”。

搭建桥梁实现双向赋能

石湖荡镇残联成功搭建起企业与残疾人之间沟通的坚实桥梁，在就业促进工作中形成双向赋能的良好格局。对残疾人而言，镇残联积极对接优质企业，提供丰富多样的就业机会，帮助他们更好地融入社会、实现自身价值，就业层次较往年明显提升。对企业而言，镇残联推动残疾人就业优惠政策进一步落实完善，促使政策更加贴合实际需求，为企业吸纳残疾人就业提供了有力支撑。

就业是最大的民生，对残疾人而言尤为如此。下一步，镇残联将建立已就业残疾人定期回访机制，联合企业动态跟踪岗位适配情况，同时拓展技能培训、心理疏导等配套服务，真正实现“推荐一个、成功一个、稳定一个”。