蹲苗砺练强本领，双向赋能促治理，佘山镇召开2026年度年轻干部挂职锻炼动员部署会

为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“十五五”高质量发展工作要求，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，持续优化年轻干部“选育管用”全链条工作机制，为全镇经济社会高质量发展和基层治理提质增效提供坚实人才保障，5月29日上午，佘山镇召开2026年度年轻干部挂职锻炼动员部署会。镇党委副书记朱伟杰出席会议并讲话。各挂职单位主要负责人、2026年度全体挂职干部参会。

会议指出，年轻干部双向挂职是建强干部队伍、夯实基层治理根基的重要举措，各单位及挂职干部要提高思想站位、压实工作责任、抓实培育成效，确保挂职工作走深走实、见行见效。要正确认识，深刻理解挂职锻炼的重要意义。坚决摒弃“走过场、混经历”的懈怠思想，找准自身定位、摆正工作心态；主动下沉一线、躬身实干实践，在基层实战中积累工作经验、补齐能力短板、锤炼综合素养。要精心组织，加强全过程跟踪管理。组织部门要牵头抓总、全程关注，各挂职单位要切实扛起主体责任，立足岗位需求和干部能力短板精准压担赋能、细化工作任务。要认真参与，进一步提升履职能力。年轻干部要主动融入岗位，在双向历练中提升政治能力、专业素养和统筹实操能力，以干部能力提质推动佘山镇基层治理精细化、规范化水平整体提升。

会上，镇党群办解读2026年度年轻干部挂职锻炼方案。挂职人员代表结合自身岗位和成长规划作交流发言。

佘山镇2026年度年轻干部挂职锻炼将采取机关与基层双向挂职的模式，安排年轻干部在党群、稳定、社区、城市治理、基层一线等各条线开展三个月挂职，共12名年轻干部参与，通过沉浸式一线历练，全面提升年轻干部基层履职和实战攻坚能力。