以“三式”解题推动佘山“两新”组织党建工作提质扩面

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”为充分发挥党组织的政治引领作用，促进非公经济和社会组织健康发展，今年以来，佘山镇综合党委以非公企业“两个覆盖”提质扩面行动为契机，找准切入点和突破口，坚持底数摸排和组织建设两手抓，不断延伸两新组织党建工作“触角”，把好“脉搏”，积极探索“三式”解难题工作法，精准推进“两个覆盖”工作，持续释放发展倍增效应，助推新时代“两新”组织高质量发展。

“联动式”靠前服务，提升聚合力

针对非公企业规模小、分布散、流动快的特点，佘山镇坚持精准发力、靠前服务，把压实责任、凝聚合力作为摸底排查的重要基础。由镇综合党委牵头经发办、发展公司、社区事务受理服务中心等单位，充分发挥横向联动效用，不断健全党建网格，协同解决有关问题，变“单打独斗”为“联合作战”。同时，不断提升“三支队伍”工作质效，加强对党建工作指导员、发展公司网格员、企业人事负责人的纵向指导，拟定工作计划，对辖区内的非公企业进行“地毯式”再摸查，上半年，收集协调企业经营发展中的问题和困难30余个，开展“送培训、送政策、送服务”活动20余次，联手打通产业链发展“主动脉”，切实为“两新”党组织高质量发展注入“党建活力”。今年上半年共规范调整并撤销“空壳企业”203家，新增新经济组织58家，排查到“口袋党员”3名。在走访企业过程中，不少“两新”组织都提出人才招聘难题，渠道少，岗位适配度低，很大程度上制约了企业发展壮大。为了助力“两新”组织招新纳贤，通过就业援助月、春风行动、名优企业进高校等线下方式开展招聘专场，以及通过微信公众号、仟寻移动招聘平台等线上“云招聘”，及时让那些就业意愿较强的待业党员“动起来”，并针对性提供就业创业指导，帮助分析各招聘岗位要求，选择合适岗位，以提高应聘成功率。同时，依托佘山镇“1+4”人才服务点，为园区企业提供项目对接、经营管理、技术支撑等资源，针对不同行业、企业，坚持差异化、定制化，推动党群、政务、人才服务等延伸，营造浓厚的助企兴商的氛围和环境，引领企业向党组织靠拢。

“立体式”搭建平台，凸显新优势

佘山镇依托文旅和智能制造产业集群龙头企业的带头作用，通过党建搭台，成立“产业集群高质量发展赋能团”，举办片区产业集群发展趋势论坛、营商环境座谈、人才服务等活动，引导产业链上下游企业互动，扩大集群效应，推动企业抱团发展。在产业集群党建高质量发展研修班的专题座谈会上，近40名“两新”党支部书记和企业代表立足各单位发展实际围绕“党组织工作如何与‘两新’组织高质量发展有机结合”“如何多措并举持续推进‘两个覆盖’工作”等话题纷纷各抒己见，共谋“两新”党建工作发展新路径，镇综合党委共收集到近10条关于“两个覆盖”推进改进措施、20条以上关于企业引才留才需求以及10余条关于企业发展瓶颈难点等问题。今年，佘山镇持续深化“周五人才会客厅”“聚创山麓”等镇级人才服务品牌项目，邀请金牌“店小二”服务团队开展企业人才政策宣讲近5场，围绕企业生产经营不定期开展多元服务及活动项目，帮助非公企业和社会组织凝聚力量、激发活力、推动发展。按照资源共享、活动联办、优势互补的原则，组建的联合党组织孵化帮带覆盖企业，积极单独组建党支部。截至目前，在联合党组织的帮带孵化下，上海全澜科技有限公司、上海洁驰清洁设备有限公司、上海能伏智能电气有限公司、佘山镇常箐藤幼儿园等6家单位已单独成立党支部，覆盖企业共28家。同时，为积极培育新就业群体中的优秀积极分子向党组织靠拢，上半年综合党委共收到新业态新就业群体入党申请书11人。

“示范式”引领带动，增强内动力

近年来，镇综合党委立足企业实际，创新工作思路，积极在“两新”组织和社会组织中发展党员，并鼓励引导党员人数较多、条件完备的非公经济和社会组织，积极打造示范型党群服务阵地。上海咏姿时装有限公司持续将党的建设与企业管理、企业发展、企业文化相结合，全力打造“山间咏汇”党群服务站，融合妇女关爱、健康咨询、人才服务等多元服务内容，真正的把党群服务的触角延伸到企业党员和企业职工身边，实现党的建设与企业发展“双提升”。各“两新”党组织始终把发现、培养、发展生产工作一线的优秀青年职工和技术能手作为发展党员的工作重点，紧密结合企业生产经营实际，深入开展争创“党员示范岗”“党员责任区”等各类主题实践活动，通过学、帮、带等方式，促进党员骨干在业务素质上获得实质提升，对非党员骨干，着重加强党的基础知识、基本理论教育等，引导职工群众在思想上积极向党组织靠拢。上海安宇峰实业有限公司党支部以“王海云书记工作室”“党员岗位建功”为载体，定期开展“我为企业献一策”“生产效率挑战赛”和“金话筒争霸赛”等技能比赛，以及通过“书记·员工面对面”开展一系列关爱活动，畅通党员和员工利益诉求渠道，把党组织建成党员和员工之家。科建高分子材料（上海）股份有限公司党支部开展“揭榜挂帅”技术研发攻关活动，促进党员在解决生产经营难题、攻克技术难关和改革创新方面建功立业。上海咏姿时装有限公司党支部、上海七猫文化传媒有限公司党支部等持续开展“送教进企”“送学上门”活动，推动党的工作进车间、进企业，着力将两新优秀骨干培育成党员。持续推进“社区吹哨、‘两新’报到”共治共享模式，6月份，上海弘进建设工程有限公司党支部、上海月月舒妇女用品有限公司党支部以及上海咏姿时装有限公司党支部等主动到茸达居民区报到参与文明创建、反诈宣传、垃圾分类等“互为”志愿服务项目，鼓励“两新”党员在服务社会、服务群众中积极发挥先锋模范作用，截至目前，“两新”企业为共建社区提供近6个就业机会。

下一步，佘山镇综合党委将积极探索“两新”党建新路径，持续在建强堡垒、培育品牌、发挥作用等方面发力，坚持把党的政治优势、组织优势转化为“两新”组织的发展优势，不断推动“两新”组织发展焕然一“新”。