党建引领促发展 强基固本筑堡垒——佘山镇举办2021年居村干部高质量党建引领高质量发展专题研修班开班仪式

为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神以及区第六次党代会精神，进一步提高新一届居村“两委”班子成员队伍整体综合素质和履职能力，着力打造一支充满激情、勇于创造、敢于担当的新时代高素质专业化干部队伍，强化居村基层组织战斗堡垒作用，今天（11月22日）上午，佘山镇举办2021年居村干部高质量党建引领高质量发展专题研修班开班仪式。镇党委书记李春东出席会议并讲话。全镇居村“两委”班子成员参加培训。

李春东对培训作开班动员，并提出三点要求：

一是提高政治站位，增强比学赶超的紧迫感和责任感。要学深悟透党的十九届六中全会精神，深入领会精神实质和精髓要义，在学懂、弄通、做实上下功夫，结合党史学习教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，不断提升解决实际问题的能力。二是锤炼过硬本领，提升拼搏奋进的行动力和战斗力。作为新时代的基层干部，要有担当尽责的激情，要有干事创业的本领，更要有人民至上的情怀。作为基层干部，要以满足人民对美好生活的向往作为奋斗目标，真正做到脑中有弦、心中有数、肩上有责、手上有招；而作为“领头雁”的居村书记，更要以上率下，以身作则，以钉钉子的精神，摆脱传统经验束缚，用新理念新举措应对新情况、化解新矛盾，谋划推动各项工作。三是培养优良学风，勇做求真务实的排头兵和先行者。要端正学习态度，严肃培训纪律，妥善处理好工学矛盾，沉下身静下心，紧密结合自身实际，带着目的学、带着问题学、带着提高的愿望学，沉下心来多学习、多提问、多思考、多研究，培养求真务实的学风作风，确保将研修培训的教学成果切实转化为个人能力和综合素质的提升。

镇党委委员姚继干主持会议。

专题辅导讲课

开班仪式后，区委研究室副主任方澜为学员们作了《松江区十四五规划解读与经济社会发展形势》专题讲座，围绕十三五主要成就、十四五规划解读、经济社会发展形势等三方面向全体学员深入阐述了当前松江区经济社会发展情况以及未来空间、产业、交通、教育医疗等方面的规划要求，也为下一步如何赋能松江新城治理、提升上海城市能级指明了方向。

下午，邀请上海市委党校教授刘中起作了《新时代基层党建引领社会治理创新》专题讲座，向学员们分析了当前基层党建与社会治理面临的新形势新要求，并针对当前基层党建存在的问题，系统阐述了基层党建引领社会治理创新的上海经验以及未来基层党建与社会治理创新的探索方向。

学员心得感悟

北干山村党总支部书记、主任

沈春云

上午，听了区委研究室副主任方澜解读“松江区十四五规划与经济社会发展形势”，通过详实的数据、生动的案例回顾了松江“十三五”主要成就，从发展目标、具体举措、重大项目、规划实施保障等方面展望松江“十四五”规划，可谓干货满满。这一解读高度提炼并概括了区第六次党代会报告的内容，让我再一次对松江今后五年的发展有了系统性的了解和掌握，也深刻领会了新时代松江精神，对松江的高质量发展信心满满。对我而言，就是要做好我们基层的工作规划，学深悟透党代会精神，把农村工作融入到松江和佘山的发展蓝图中。

茗雅居民区党支部书记、主任

莘黎敏

松江区十四五规划解读与经济社会发展形势，方澜教授从回顾十三五主要成就、十四五规划的解读，以及对经济社会发展形势三个大方面，开展了一堂生动的松江经济发展讲课。

从松江的城市发展格局和形势，用空间、产业、交通、教育医疗等方面出发，解读松江十四五规划。作为一名基层社区工作者，我将立足岗位，从实际出发，为建设好科创、人文、生态的现代化新松江和绿色、科创、宜居的新佘山贡献自己的力量。

陆其浜村党总支部副书记

刘磊

今天聆听了市委党校刘中起老师主题为《新时代基层党建引领社会治理创新》的课程后，结合实际工作，感受颇深。我国在中国共产党的领导下，通过“自治、法治、德治”相结合的基层治理体系，基层治理水平得到了有效提升。通过党员干部下沉网格，提高党员干部在社会治理创新中的参与度，发挥党员先锋模范作用，进一步推进社会治理现代化。着力加强党的基层组织建设，像我们现在的商圈党建、楼宇党建、社区党建、农村党建等，利用区域化党建，深入各个社会层面中，以需求出发，直击痛点问题，发挥服务功能，创新社会治理。这些都是我今后工作中的宝贵财富。

月湖社区居委会委员

傅黎明

通过刘中起教授的授课，从形势要求、本土经验、探索方向三个方面分析了新时代基层党建工作的构想思路。在推进“五大新城”建设的大环境下，社会结构正在快速转型，基层工作要将重心放在规范化、精细化，做好“加减乘除”法，提高“自治、法治、德治”的弹性治理。社区治理需要居民对社区的认同感，社区党员及基层骨干要做好下沉社区，从单一手段向多种手段转变，从需求出发，以人为核心，充分发挥社区能效，解决社区治理“最后一公里”。

根据培训工作安排，此次培训班采取集中授课和自主学习相结合方式，培训时间为10个半天。通过业务培训、分组交流、实地考察、专家授课等内容丰富、形式多样的课程设置，聚焦乡村振兴、社区治理难点、党建引领基层治理创新等重点内容，着力培养一批踏实肯干、奋力拼搏的优秀居村干部，为建设绿色、科创、宜居的现代化新佘山作出积极贡献。