九里亭街道党工委深入贯彻党的二十大精神，将基层党组织建设作为基础性、长期性工程，通过推行“三强化”工作法，持续夯实党建基础，锻造坚强堡垒，切实提升基层治理水平。

强化组织建设，提升治理效能。九里亭街道党工委不断强化党的组织建设，以提升基层治理水平为目标，通过制定工作计划、激发内在自觉和深化助学机制三大举措，不断夯实党建基础工作，推动党的组织制度体系更加完备、更有质量、更具实效。一是制定计划，突出重点。坚持围绕中心、服务大局，以提升组织力为重点，突出政治功能。根据上级要求和街道党建工作要点等，认真制定年度工作计划，确定党建工作的方向和重点，确保工作有的放矢。二是激发自觉，稳固基础。树立“党的一切工作到支部”的导向，要求基层党组织重点围绕组织建设、阵地建设、制度建设、组织生活等党建基础工作开展自查自评，在激发自觉性的同时，及时发现支部建设中存在的弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党建工作做实做细。三是深化助学，提升质效。深入落实课题式导学、组团式联学、跟踪式促学“三式助学”机制，坚持“导”的方针、用好“联”的方法、放大“促”的效应，积极发挥社区党校、书记工作室、党代表联络室及“第二书记”、党员“第二楼组长”等报到党员力量，为基层党组织开展好组织生活提供指导和帮助，着力提升组织生活质效。

强化思想引领，深化学习教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过强化理论武装、社区治理学习和定期培训强基三大举措，常态推进学习教育。一是注重理论，分级分类。严格落实基层党组织“三会一课”和主题党日等制度，充分发挥党群服务阵地作用，结合实际组织开展集中学习和研讨交流。坚持集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合，要求党员读原著、学原文、悟原理，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。二是深化治理，互鉴互学。发挥社区党校资源优势，搭建学习交流平台，在区委党校、华东政法大学等专家教授指导下，奥园、杜巷、绿庭、亭汇、亭谊五个居民区党总支开展联学，聚焦各自社区治理特色互鉴互学，通过“书记讲给书记听”的方式等，在分享讨论中进一步深化社区治理机制内涵。三是定期培训，强基固本。着眼组工干部素质提升，通过以会代训、集中培训等方式，针对组织关系转接、党费收缴、发展党员实务、党务信息撰写等专题，常态化开展基础党务培训，加大对基层党务工作队伍的教育管理，确保基层党组织学有榜样、干有目标、做有示范。

强化党员管理，优化队伍建设。九里亭街道党工委坚持把党员教育管理作为一项基础性、经常性工作来部署推进，通过严格发展程序、注重日常监督和探索流动党员管理新机制三大举措，不断优化党员队伍建设。一是严格程序，做优发展。对照发展党员工作责任清单，严格审核发展党员中各个环节的材料，规范程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持把牢政治标准、突出重点群体、严格发展流程，抓实教育培训，不断提高发展党员质量。二是注重监督，定期谈话。坚持把政治标准放在首位，持续强化对党员队伍的日常管理和监督。定期组织党员之间的谈心谈话活动，鼓励党员分享个人见解、反映真实想法，及时了解党员的思想动态和工作表现。严格实施民主评议党员制度，通过广泛征求群众意见、批评与自我批评等方式，全面、客观地评价党员在工作、学习及生活中的表现。三是聚焦管理，探索创新。探索新时代流动党员队伍建设新机制，针对流动党员动态掌握难、学习落实难、作用发挥难等问题，总结提炼以“三建、三学、三步”为核心的“3X”工作法，着力推进流动党员教育管理制度化、规范化、常态化，让“流动的党旗”在九里亭街道高高飘扬。