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《松江区关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》编制说明
《松江区关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》编制说明
信息来源: 发布时间:2021-09-15 阅读次数:


意见起草的依据

就业是最民生,是经济发展最基本的支撑。党中央、国务院度重视就业工作,将就业摆在“六稳”“六保”之2019年起,国务院陆续出台了《关于进一步做好稳就业工作的意》(国发201928号)《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意》(国办发20206号)《关于印发“十四五”就业促进规划的通知》(国发202114号)《国务院办公厅关于支持灵活就业的意》(国办发202027号)对全做好稳就业工作、有效应对后疫时代保障居就业提出具体意

国家财政部、人力资源社会保障部等部门先后发布了《财政部人力资源社会保障关于进⼀步加创业担保贷款贴息度全力支持重点群体就业创业的通知》(财金〔202021号)《中共中央组织部等关于实施校毕业就业创业推进动的通知》(⼈社部202065号)

2020年5,上海市人民政府发布了《关于进步做好稳就业促发展工作的实施意》(沪府规202010号)等件,对本市稳就业工作行了专门部署

2020年3月30日,上海市松江区人民政府发布《松江区“十四五”规划编制工作实施方案》,并制定出台了《松江区就业和社会保障十四五”规划》,规划中分析了当前就业形势,明确了十四五期间进一步加大稳定和扩大就业举措。同时考虑到本区就业政策件(沪松府2017277号和沪松府2020259号)2021年12月31日到期,需要加以及时更新和衔接,由此起草了一轮区级稳定和扩就业政策

二、意见的主要内容

《实施意》坚持“稳定就业”总基调,围绕“扩就业”新目标,强调政策发的系统性,注重新旧政策的连贯性,破解难点痛点的有效性,提高资金使用的绩效性。《实施意》提出了包含“保障用工稳定就业”“励创业带动就业”“聚焦重点帮扶就业”“提升能力促进就业”“完善服务优化就业”5版块,共涉及30条政策66项具体举措,旨在通过稳岗与扩容双向发,培训与服务双轮驱动、保重点与防险双侧协同来综合施策、精准发力,稳定和巩固松江当前良好就业形势

第一部分 稳定就业方面:将服务对象从劳动者调整为服务企业和劳动者并重,更加注重经济政策和就业政策衔接,推动稳定就业工作与保障长三角G60科创走廊重点企业发展、与对口支援地区劳务协作的紧密联动。《意见》强调要落实援企稳岗减负政策,强化对重点企业用工服务,着手组建用工保障服务联盟,帮助企业降本减负稳岗;通过拓展对地区劳务协作引流脱贫人员来松就业就业增量通过推广共享用工互助调剂盘活就业变量通过继续支持浦南企业龄稳岗稳固就业存量

第二部分 在带动就业方面:聚焦G60科创走廊和乡村振兴两大战略增补了本区等院校教师”“海外留学回国⼈员”“驻松现役部队家属”“在松居住港澳台劳动者”四类新的创业群体,通过构建和完善家门口”创业体系(全周期创业政策扶持、全领域孵化载体培育、全位创业能提升、全链式创服体系、全覆盖创业态环境,让有志于在松的创业者创业”“创业”“创业政府社会创业”,最终能够“创”,从持续释放创业带动就业倍增效应。

第三部分 在帮扶就业方面:聚焦高校大学生长期失业青年、农村劳动、下岗分流⼈员、刑满戒毒特殊社会回归⼈员、就业困难⼈员、对协作脱贫就业转移⼈员等重点群体,聚焦新业态、新经济、新平台下激活的就业新动能及日益的灵活就业群体,聚焦公共服务社会化有益补充,分类实施就业帮扶、就业启航、就业转移、就业分流、就业协作、就业援助、就业安置、就业助推和灵活就业保障大工程,托住本区就业基本盘,筑牢社会安定“压舱石在破解日益蔓延的大学生“慢就业”现象上,紧盯离校后“首年就业”关键成长期,对离校未就业毕业生就业稳定补贴实施分期和提档,督促“先就业,再择业”;在支持乡村振兴建设上,保留了广受好评浦南大龄稳岗补贴和跨镇就业政策,加大了家政专岗补助,助力乡村地区“农民富;在防范区域性、规模性就业风险上,有的放矢地设计了关歇迁企业规模裁员就业分流政策储备,防范未然应对灵活就业人员快速增长形势,明确了要顺应新业态经济发展需求,搭建零工招聘平台,做好重点群体灵活就业保障,激发新经济吸纳就业潜力。

第四部分 在促进就业方面:明确以就业导向的能提升途径旨在通过实施“失业⼈员就业培训联动促进”大学生就业质扩容年群体就业训练体验拓展”三项行动,培训就业率和就业稳定率。《意见》中就业见习对象上增加了广受关注的自闭症青年“特殊群体”,设置了区级带教费补贴,彰显人文关怀。

第五部分 在优化服务方面:从提升基层就业服务、加快公共就业服务数字化转型、推动区校协同联动、夯实社会专家服务持、加强险监测预警和应对处置、推进公共服务供给侧改革、精塑“就在茸城,创享松江”公共就业服务品牌等7项举措做深、做细、做优松江就业基础工作

同时,《意》对加强组织统筹协调、落实街镇属地责任、强化资保障监督、做好新旧政策衔接和操作细则制定提出具体要求。


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