Z女士，36周岁，大专学历，是一位二胎妈妈，大女儿11岁，小儿子3岁。Z女士在怀大宝后由于身体原因选择了辞职，大宝出生后她便做起了“全职妈妈”。后来经过考量决定重返职场，但由于其6年多未曾就业，重返职场让Z女士感觉压力倍增。因为学历一般，又无一技之长，投递了好多简历均石沉大海，连面试的机会都很少，找了近5个月才找到了一份销售助理的工作，由于之前没有类似的工作经验，加之长时间在家照顾孩子，对职场生活已有所不适，因此工作没多久后随着二胎宝宝的到来，她再次选择了辞职。转眼，小宝都3岁了，马上要到入园的年纪，自己也到了比较尴尬的就业年龄，Z女士再次为找工作犯了愁。4年多前重返职场已困难重重，更何况现在呢？于是Z女士找到了我们，希望能够通过专业的指导帮助她顺利重返职场。

在交流过程中，Z女士一直强调自己的个人因素是其求职屡屡失败的重要原因，觉得自己学历不高，之前累积的一点工作经验在经过这么多年的“空白期”后已经完全没有了竞争优势，她始终沉浸在自我否定的负面情绪之中。指导老师耐心地劝导Z女士：面对问题，能够进行自我剖析，永远以审视的目光对准自己，已经成功了一半。Z女士的这种情况，是目前众多女性，尤其是二胎妈妈中必然存在且不在少数的群体性问题。她们为了更好地照顾孩子，选择了暂时或长时间的放弃了自己的工作，Z女士只是其中的一员。