上海市松江区政务服务办公室文件

上海市松江区行政服务中心文件

                  沪松政务办〔2022〕14号

关于实行干部荣誉退休工作制度的实施方案

为认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神和中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（中发办〔2022〕31号）精神，更好地落实党内关怀制度，坚持关怀激励和教育管理相结合，规范干部退休相关工作要求，做到对退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感、工作成就感、生活幸福感，引导他们退休不褪色，继续为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江增添正能量。根据本单位实际，制定如下实施方案。

一、适用对象

本单位公务员和事业新退休人员。

二、主要内容

（一）进行一次退休前组织谈话。干部退休前，按照干部管理权限，由分管领导进行谈心谈话，肯定工作成绩，听取意见建议，了解思想动态，提出希望和要求。

（二）举办一场荣誉退休仪式。通过颁发退休证、召开座谈会、重温入党誓词、合影留念等形式，为新退休干部单独或集中举办（视干部退休时间）一次荣誉退休仪式。一般在干部达到退休月份或退休手续办理完成后6个月内举办，由本单位主要负责同志、同事代表及年轻干部代表参加。遵循简约温馨的原则，按照相关规定，向新退休干部赠送一份暖心慰问物品。

（三）开展一次家庭走访慰问。在干部退休时，由单位组织一次上门走访慰问，了解退休干部家庭生活情况，主动为其讲解组织生活、学习活动、健康体检、相关待遇等政策。

（四）做好一次服务联系对接。单位党组织应与退休党员居住地社区党组织做好联系沟通，安排相关工作人员陪同新退休党员到其居住地社区办理党员社区报到相关事项。联系区机关事业单位福利事业中心及时为区管退休干部做好报到信息登记和行政小组编组。联系区老干部活动室及时为区管退休干部办理老干部活动证，发放服务手册，介绍老干部活动场所、活动项目、老干部大学课程等事项，引导老干部关注“离退休干部工作”“上海老干部”“松江老干部”公众号。

（五）发放一份奉献社区倡议。鼓励和引导新退休干部到居住地社区报到，以自觉自愿、量力而行为原则，参与家门口的学习和家门口的公益活动，发挥余热余光，支持关心社区建设，做一名光荣的社区志愿者，体现老同志正能量。

（六）开展一次纪律规矩教育。可通过专题谈心谈话、主题党日、观看警示教育片、参观警示教育基地或其他形式的活动，教育引导新退休干部尤其是担任过一定职务的新退休干部在退休以后要继续增强纪律意识和规矩意识，严格遵守企业和社会团体兼职（任职）等方面的纪律规定，坚守原则底线，永葆政治本色。

三、工作要求

（一）强化组织领导。提高政治站位，重在推进落实，充分认识实行干部荣誉退休工作制度的重要意义，把规范干部退休管理服务作为落实党内政治关怀、加强退休干部党建工作的重要举措，切实加强领导，健全工作机制，统筹安排实施，认真把干部荣誉退休工作制度落到实处。

（二）抓好责任落实。结合政务服务办和行政服务中心实际，严格按照制度要求落实干部荣誉退休活动的主体责任，丰富拓展干部荣誉退休工作的内容和方式，积极为退休干部学习和活动创造条件。单位主要领导将根据实际情况选择至少参加1项干部荣誉退休活动。

（三）营造宣传氛围。加强干部荣誉退休工作的经验总结、宣传报道，营造尊老敬老爱老良好氛围。同时，通过加强对退休干部的学习教育，不断增强本单位退休干部贯彻落实中央、市委和区委重大决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉，继续为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江赋能助力。

本方案自2022年12月1日起施行。

2022年11月24日