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关于开展上海市企业安全文化最佳实践案例研究与征集活动的通知

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    • 索  引  号:SHSJ10-009001-20220809-80921
    • 主题分类:市场监管、安全生产监管
    • 公开主体:区应急局
    • 发文字号:沪松安委办〔2022〕17号
    • 成文日期:2022-08-09
    • 发布日期:2022-08-09
    正文文件

     

     

     

     

     

     

     

     

    关于开展上海市企业安全文化最佳实践案例

    研究与征集活动的通知

     

    各镇、街道、经开区安委会及区属企业:

    为认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,落实新《安全生产法》,扎实推进安全宣传“五进”工作,普及安全知识,培育安全文化,落实企业安全生产主体责任。根据市应急管理宣教中心《关于开展上海市企业安全文化最佳实践案例研究与征集活动的通知》(沪应急宣教中心202215号)的要求,拟在本区开展“上海市企业安全文化最佳实践案例研究与征集活动”。现将具体活动通知如下:

    、工作目标

    指导企业加强对安全文化的培育、建设、研究、实践和传播,形成可以复制、推广的企业安全文化建设优秀成果;征集企业安全文化建设优秀案例,总结提炼并发布2022年度本市企业安全文化最佳实践十大案例和重点行业领域企业安全文化最佳实践案例,丰富企业安全文化建设的理论与实践成果,推动企业不断提升安全文化建设的质量和水平。

    、主要形式

    针对企业反映突出的安全文化建设方面普遍性或行业性的重点难点问题,组织安全文化专家深入开展调查研究和座谈研讨,提出个性化解决方案,形成专题研究成果。积极向上级主管部门提供有关政策措施建议,报送企业安全文化最佳实践案例。

    三、成果发布

    (一)区应急管理局对申报的案例进行初步筛选,择优推荐至上海市应急管理宣传教育中心。

    (二)在上海市应急管理局指导下,由上海市应急管理宣传教育中心对申报的案例组织相关评审,确定上海市企业安全文化十大案例和重点行业领域企业安全文化最佳实践案例入选名单。

    (三)入选案例将由上海市应急管理宣传教育中心推荐参与应急管理部宣传教育中心“第三届企业安全文化最佳实践案例研究与征集活动”。

    (四)上海市应急管理宣传教育中心将对评选出的最佳实践案例汇编成集,进行推广宣传,提升本市企业安全文化建设宣传实效。

    四、工作要求

    (一)请各地区协助广泛发动辖区内相关单位,积极参与本次征集活动,推荐具有代表性的企业安全文化优秀案例。

    二)各企业要高度重视,积极推进安全宣传“五进”工作,认真总结本单位的企业安全文化最佳实践案例,用安全文化引领企业安全发展、提升企业安全生产水平。

    三)有针对性地做好企业安全文化建设的专题研究、引领支持和典型推荐工作,对于有培育前景的优秀企业,可开展专题研究,切实提升企业安全文化建设的质量和水平。

    (四)做好重点行业领域企业安全文化最佳实践案例培育工作,结合安全生产专项整治三年行动计划,2022年拟对建筑、电力、危险化学品、交通运输、烟草行业的安全文化建设成果进行重点研究和培育,发布重点行业领域企业安全文化最佳实践案例。

    五、报送要求及方式

    (一)报送要求

    申报单位要坚持实事求是的原则,形成真实可靠的申报材料。申报表及申报材料一式三份(电子版和纸质版),报送案例请对照《上海市企业安全文化最佳实践案例征集办法》中的相关要求。(附件1)

    (二)报送时间

    申报截止时间为2022年9月9日。

     

      附件:1.上海市企业安全文化最佳实践案例征集办法

      2.上海市企业安全文化最佳实践案例征集表

     

     

    上海市松江区安全生产委员会办公室

                                             2022年8月8日

    (联系人:顾晓玲,联系电话:37736626,邮箱:songjiangajj@163.com)

    上海市松江区安全生产委员会办公室 2022年8月8日印发 

     

     

     

     

     

     

     

     

     

      (信息公开形式:主动公开)
    附件1

    上海市企业安全文化最佳实践案例征集办法

     

    —、征集条件

    一)最佳实践案例主要指企业安全文化建设的成果与经验,内容涵盖:企业安全文化体系的建立、提升、创新及特点总结;在安全文化建设中突出解决的困难和问题;与企业安全文化建设配套的制度创新、组织创新、管理创新等。

    二)案例选题具有代表性和典型意义,能够反映我市企业当前开展安全文化建设的典型做法和主要关注的问题。

    三)案例成果具有科学详实的数据资料支撑。

    四)案例成果经过两年以上的实际应用,在企业安全生产管理过程中发挥作用,运行有效。

    五)典型案例能够在实践成果的基础上作理论提炼总结,结构内容较为完整,具有一定的实践价值和理论价值,使案例在宣传推广中能够产生更大的正面影响和示范作用。

    二、征集材料

    一)填写“上海市企业安全文化建设最佳实践案例”征集表(附后)。

    二)企业简介(1000字以内)。

    三)企业安全文化体系简介(3000字以内),包括:企业安全文化体系的形成、发展、提升、创新做法及特点;在安全文化建设中解决困难的办法和指导思想;与企业安全文化建设配套的制度创新、组织创新、管理创新;企业安全文化建设在安全生产中取得的效果以及基本经验和启示。

    四)企业安全文化成果介绍(5000字以内)。主创人限2人以内,参与创作人限5人。

    五)企业安全文化建设规划及实施方案等。

    六)企业安全文化出版物(包括安全文化手册、行为规范手册或礼仪手册、企业安全文化故事等);相关成果和荣誉的复印件。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件2

    上海市企业安全文化最佳实践案例征集表

    企业全称

     

    企业性质

     

    企业地址

     

    邮编

     

    企业负责人

    姓名

     

    职务

     

    手机

     

     主要创造人

    姓名

     

    职务

     

    手机

     

     参与创造人

    姓名

     

    职务

     

    手机

     

     参与创造人

    姓名

     

    职务

     

    手机

     

    安全管理专职员工人数

     

    企业安全建设经费预算

     

    企业总资产(2021)

     

    销售收入(2021)

     

    职工总人数

     

    净利润(万元)

     

    申报类别

    十大案例                   最佳实践案例(综合)

      矿山行业案例               建筑行业案例

      电力行业案例               危险化学品行业案例

      交通运输行业案例           金属冶炼行业案例

    案例名称(全称)

     

    企业申报意见(盖章)

     

    企业法人代表签字

     

    机构推荐意见(盖章)

     

    联系部门

     

    电话

     

    传真

     

    手机

     

    联系人

     

    职务

     

    邮箱

     

    填表日期:2022年                                 

    注:(1)如填不下可另附纸,须加盖企业公章。(2)征集表及材料发送邮箱:songjiangajj@163.com

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